媒体人:米利西奇未能带队换血,但人才库都不行又怎么选拔呢?

媒体人:米利西奇未能带队换血,但人才库都不行又怎么选拔呢?

 

3月18日讯在谈到中国女足主帅米利西奇的未来时,媒体人“林德诺21”撰文认为,中国女足很多问题单靠换掉米利西奇不能解决。

米利西奇不再执教中国女足,这个结果并不意外。虽然亚洲杯的成绩能算及格,但不代表他利用长达两年的大赛空窗期,建立起了一支足够有竞争力的中国女足。

但很多问题单靠换掉一个米利西奇就能解决了吗?除了去年底的那场惨败,米利西奇的另一大槽点,还有未能带领球队换血。然而说句实话,以中国女足的人才储备情况和内部竞争环境,换成别的教练,这件事也未必能干得足够好。国家队终归是从俱乐部、省市代表队当中遴选球员的,人才库都不行,又怎么选拔呢?

本届亚洲杯,中国女足的平均年龄没能下来,还多出了好几位“大器晚成”的球员担当大任。30岁的张程雪表现不错,29岁的吕亚童被资深媒体人评价“还是太年轻”,32岁的陈晨当了半辈子俱乐部替补门将,年纪比过去两个周期的三位一门都大,比去年被重点培养的潘红艳大了一轮。

瓦尔迪的故事很美,但这不该成为常态。年轻球员没出几个,老队员连续冒出来,根源还是国内球员日常面对的竞争环境太差。女超的萎缩,不仅会影响年轻球员涨球、增加当打球员早衰的概率、给国家队的选材制造难题,还影响到联赛的市场培育。如今堪称菜鸡互啄的女超,相比欧美已经是两种运动,能不难看吗?

已经不知多少次想起四年前夺冠时给中国女足浇的那盆冷水。四年后,几乎每一点都渐渐应验。米利西奇的问题要解决,但解决了米利西奇不代表就解决了问题。

另外,谈到中国女足球员竞争环境差,就怕又被过度解读,说还是队员练得不够苦,说不如让国家队踢联赛。联赛的状况已经很差了,开倒车更加不可取。相反开个玩笑,要是让国家队去踢NWSL没准还真能有奇效。一是如前所述,人家从事的和咱们已经不是同一种运动了(此处不建议武断地归结于男子化),二是在人家的地盘,球迷、媒体是真看女足的。

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